Intră în gaşca celor care sunt “pentru”, nu în gaşca celor care sunt ”împotrivă.” A fost răspunsul meu simplu la o întrebare adresată de Maya. Se afla la mijlocul unui conflict de interese. M-a întrebat ce-ar trebui să facă. De partea cui să fie. Mă bucur de fiecare dată când vorbeşte cu mine despre lucrurile care o frământă. Îmi dă ocazia să-i spun ceea ce cred și să o ajut să vadă lucrurile din afară. Şi i-am dat exemple de oameni care de-a lungul timpului au trecut prin firma mea. Oameni mai mult sau mai puţin talentaţi, oameni cu mai mult sau mai puţin caracter. Îi ştie, îi recunoaşte, îi aşază singură în ograda potrivită. I-a fost uşor să-i identifice pe cei care au luptat împotriva mea, a felului meu de a-mi conduce afacerea, a stilului meu de a aborda angajaţii, a condiţiilor pe care le-am creat. A identificat uşor persoanele din gaşca lui împotriva şi am fost de acord împreună că oamenii aceia au făcut o echipă doar pentru că aveau un duşman comun. Toţi au plecat, în grupuri sau singuri, dar sigur nu mai sunt o echipă. Duşmanul comun dispăruse. Am identificat împreună grupul lui “pentru”. Oameni care au muncit în firma mea pentru interesul lor fără să fie deranjaţi de termenii în care eu am ales să se desfăşoare colaborarea. Oameni care au fost pentru nevoia lor de a se dezvolta, de a avea siguranţă, de a câştiga bani. Oameni care servindu-şi propriile interese au servit şi interesele mele. Aceşti oameni sunt PENTRU. Şi au rămas lângă mine, în relaţie cu mine indiferent dacă mai lucrăm sau nu împreună. Colaborarea noastră s-a încheiat pe de o parte şi s-a deschis pe de altă parte. Cu aceşti oameni am rămas în cei mai buni termeni pentru ambele părţi.

“ Intră în gaşca ce se strânge PENTRU o idee, PENTRU un om, PENTRU o cauză. Nu intra în găştile care sunt împotrivă. Asociază-te cu oameni care construiesc, nu cu oameni care demolează.”